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    市产发集团举行子公司职业经理人聘任仪式

    时间:2021-09-08 15:26:08 【字体:

    为贯彻落实国企改革行动有关要求,全面深化“三项制度”改革,加快推进职业经理人任期制和契约化管理,8月30日上午,市产发集团举办集团职业经理人聘任签约仪式。市国资委党委委员、副主任蔡敏, 市国资委党群工作处副处长张中响;市产发集团领导班子全体成员;集团各部门、各子公司经理层成员,以及相关子公司中层以上干部出席了今天的聘任仪式。

     

    聘任仪式上,集团党委副书记、副总经理许有恒宣读了同济农贷公司、金水农贷公司、金融资产公司、新银通监管公司、永泽福寿园公司、追思园控股公司职业经理人聘任决定。随后,在与会领导的见证下,集团党委副书记、副总经理许有恒,集团党委委员、副总经理冒酉飞代表上述子公司董事会分别与6名职业经理人签订了岗位聘任协议,并颁发了聘书。

     
     
     
     
     
     
     
     

    沈劲松、杜吉春作为职业经理人代表分别做了表态发言,表示将在集团党委和公司董事会的领导下,围绕经营目标,兢兢业业、尽职尽责,开拓创新,为集团高质量发展提供新动能、贡献新力量。

     

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    市国资委党委委员、副主任蔡敏出席聘任仪式并讲话。他充分肯定了市产发集团“三项机制”改革工作取得的显著成绩,对市产发集团进一步做好职业经理人任期制和契约化管理工作提出了有关要求。

     
     

     

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    市产发集团党委副书记、总经理陈军对职业经理人提出了三点要求: 一要牢记初心使命,努力做“三项机制”改革创新探索的实践者。 二要坚守契约精神,努力做“三项机制”改革优良业绩的创造者。 三要完善体制机制,努力做“三项机制”改革宿迁模式的引领者。

     
     

     

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    市产发集团党委书记、董事长李民富对签约的各位职业经理人提出三点希望:

     

    一要加强学习、提高站位,旗帜鲜明讲政治。要始终把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,时刻绷紧“讲政治”这根弦,坚决贯彻落实市委、委政府以及集团党委的各项决策部署,全力以赴推进企业改革发展。

     

    二要大胆尝试、勇于创新,狠抓落实促发展。要围绕经营业绩目标,进一步解放思想,明确发展思路,找准战略定位,聚焦主业,在管理创新、产品创新、服务创新方面实现新的突破,破解发展难题,不断做大市场规模,持续提升经营质效 ,不折不扣完成集团部署的各项任务,切实履行好国有企业的使命和担当,助力开创集团高质量发展的新局面。

     

    三要守住底线,严格操守,清正廉洁做表率。作为国有企业的党员干部,要始终以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准严格要求自己,以上率下,严格遵守国有企业人员廉洁从业各项规定,树立正确的权力观、政绩观,严守党纪底线、法律底线、社会公德底线这“三条底线”,做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”和作风上的“正派人”,营造规范高效、风清气正的内部环境,以优异的经营业绩不辜负集团党委的信任和期望。

     


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